♦ POUR QUOI UN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ?

Souvent nécessaire, la prise de recul amène à se poser les bonnes questions, à s’interroger sur ses valeurs et croyances. Révélant des potentiels personnels inexplorés, elle invite ensuite à transformer obstacles en ressources, à expérimenter de nouvelles attitudes et solutions afin d’atteindre l’objectif visé.

 

 

 

 

 

 

♦ POUR QUI ?

Les séances de coaching individuel s’adressent aux salariés, managers et dirigeants des PME/PMI ainsi qu’aux entrepreneurs individuels.
Assurées hors du cadre de l’entreprise, les séances se font dans la plus stricte confidentialité, par une écoute active et bienveillante.

Quelques idées d’objectifs à travailler ensemble :

1) Pour les collaborateurs

  • Travailler mieux en équipe, partager et communiquer différemment avec ses collaborateurs
  • Aborder un changement de poste, une mutation, une évolution de carrière
  • Mettre en cohérence ses aspirations et ses compétences
  • Trouver sa place dans une nouvelle équipe
  • Gérer les situations de conflits
  • Gérer le stress et retrouver la motivation
  • Prévenir, accompagner et solutionner un burn out, le harcèlement au travail…

2) Pour les managers et dirigeants

  • Développer l’autonomie
  • Renforcer sa posture de leader (priorités, délégation…)
  • Définir une nouvelle vision pour pouvoir l’incarner
  • Rompre avec l’isolement du dirigeant
  • Apprivoiser et mieux gérer le stress
  • Prendre conscience de ses croyances et de ses potentialités
  • Conduire une situation de changement
  • Faire monter en puissance les équipes
  • Prendre de la hauteur et du recul par rapport à sa fonction

 

Effets positifs pour l’entreprise :

  • Performer dans sa fonction
  • Salariés plus participatifs et investis dans leurs postes
  • Meilleure communication
  • etc …

Mon approche : J’utilise différents outils créés et personnalisés au fur et à mesure de mes expériences, fiches pratiques, exercices concrets et mise en situation.

RDV à mon cabinet ou à l’extérieur

Témoignages

 

> Voir les témoignages

 

Retour haut de page